İş Görüşmelerinde Kaçınılması Gereken 8 Davranış

Mülakatla ilgili masrafları istemek

FPC National’ın başkanı Jeff Herzog, iş görüşmesiyle ilgili harcamalar için ödeme yapılıp yapılmayacağının sorulmaması konusunda uyarıyor. Görüşme sürecinde maliyetlerle ilgili soru sormak profesyonelce olmayan bir davranış olarak algılanabilir.

Özel yaşamla ilgili çok fazla bilgi vermek

Caged Bird HR’nin CEO’su Cierra Gross, iş adaylarının kişisel hayatları hakkında fazla konuşmalarının işverenler üzerinde olumsuz etki yaratabileceğini belirtiyor. Görüşmenin odak noktasının iş ile ilgili konular olması önemli.

Görüşmenin sonunda çok fazla soru sormak

Uzmanlar, görüşmenin sonunda fazla soru sormanın gereksiz ve profesyonel olmayan bir davranış olduğunu vurguluyor. Birkaç özenle seçilmiş soruyla etkili bir görüşme yapmak daha önemli.

İşverene saygılı davranmamak

Scott White, iş görüşmelerinde işverene karşı saygısız davranmanın, adayın olumsuz bir izlenim bırakmasına neden olabileceğini vurguluyor. Profesyonel bir tavır sergilemek önemli.

Teknolojiden uzak olmak

Özellikle çevrimiçi görüşmelerde teknolojiyle ilgili sorunlar yaşamamak için ekipmanlarınızı önceden test etmek ve güncellemeleri yapmak önemli.

Tanıdıkları öne sürmek

İş görüşmelerinde, tanıdıklarınızın pozisyonunuzu belirlememesi gerektiği, yeteneklerinizin ve başarılarınızın ön planda olması gerektiği vurgulanıyor.

Üstünlük sıfatlarını aşırı kullanmak

Jeff Herzog, aşırı üstünlük ifadeleri kullanmanın olumsuz bir izlenim bırakabileceğini, adayların özgünlüklerine odaklanmaları gerektiğini belirtiyor.

Not almamak

Not almanın, görüşme sırasında meşgul olduğunuzu ve ilgilendiğinizi gösterdiği, ilgi eksikliği olarak algılanmaması gerektiği üzerinde duruluyor.